Vous rêvez de devenir aide-soignant mais le coût de la formation vous freine ?
Sachez qu’il est possible de suivre une formation aide-soignante gratuite et même rémunérée ! Découvrez ici les clés pour financer votre parcours grâce aux aides régionales, à l’alternance, ou encore aux dispositifs pour les demandeurs d’emploi.
On vous dévoile les options concrètes pour démarrer sans vous ruiner, avec des exemples concrets et des conseils pour booster votre projet dans le domaine de la santé !
Sommaire
- Les différentes options de financement pour votre formation d’aide-soignant
- La formation en alternance : voie royale vers le métier d’aide-soignant
- Les aides régionales : un soutien précieux pour les demandeurs d’emploi
- Formations en ligne et à distance : concilier flexibilité et gratuité
Les différentes options de financement pour votre formation d’aide-soignant
Vous vous demandez s’il est possible de devenir aide-soignant sans avancer un centime ? Découvrez les étapes clés pour devenir aide-soignant, y compris les financements possibles. Heureusement, plusieurs solutions existent pour vous accompagner financièrement.
- Régions via bourses sur critères sociaux ou aides spécifiques comme les 6,3 millions d’euros annuels en Pays de la Loire
- Alternance avec contrat d’apprentissage (rémunération de 25% à 78% du SMIC selon l’âge) ou de professionnalisation (rémunération variable selon l’âge et le niveau d’études)
- Pôle Emploi pour les demandeurs d’emploi via l’Aide au Retour à l’Emploi (ARE) calculée sur les 24 derniers mois d’indemnisation
- Employeur ou OPCO pour les salariés en poste avec maintien de la rémunération ou Congé de Formation Professionnelle (CFP) pour agents publics
L’alternance permet de cumuler rémunération et formation gratuite, idéal pour les moins de 30 ans. Les aides régionales couvrent souvent 100% des frais pédagogiques pour lycéens ou demandeurs d’emploi. Le CPF complète parfois les dépenses avec un plafond à 5 000 €. Le coût total avoisine 7 000 € selon l’organisme.
La formation en alternance : voie royale vers le métier d’aide-soignant
Vous cherchez une formation aide-soignante gratuite et rémunérée pour devenir AS ? L’alternance est faite pour vous ! Les frais pédagogiques sont pris en charge par l’employeur ou un OPCO. Un tuteur vous accompagne tout au long du cursus. Pour des informations officielles sur les métiers et formations de la santé, vous pouvez consulter le site du Ministère de la Santé. Saviez-vous que la première année d’un IFSI peut donner une équivalence aide-soignant ? Le Cerfah forme 750 apprentis santé chaque année !
| Type de contrat | Âge éligible | Rémunération & Avantages |
|---|---|---|
| Contrat d’apprentissage | 17-29 ans (sans limite pour les travailleurs handicapés) |
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| Contrat de professionnalisation | À partir de 30 ans |
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La formation dure 18 mois avec un rythme équilibré : 22 semaines en IFAS et 22 semaines en établissement (EHPAD, clinique, IME). Vous cumulez 770 heures théoriques et 770 heures pratiques. Vos évaluations incluent devoirs, projets, études de situation. L’alternance mélange théorie, Les stages en milieu professionnel et expérience de travail de nuit ou le week-end.
Les aides régionales : un soutien précieux pour les demandeurs d’emploi
Critères d’éligibilité aux aides régionales pour la formation d’aide-soignant
Les régions Bretagne et Pays-de-la-Loire financent intégralement les frais pédagogiques pour les candidats en poursuite d’études ou les demandeurs d’emploi (pour les droits et aides financières, voir Service-Public.fr). Les conditions varient selon les régions, avec des critères de revenus ou de statut. Un accompagnement personnalisé est souvent proposé pour simplifier les démarches.
Les aides ciblent principalement les moins de 26 ans, les boursiers sur critères sociaux et les bénéficiaires de minima sociaux. En Île-de-France, des subventions indirectes s’adressent aux organismes de formation. Les montants peuvent atteindre 6 335 € annuels selon les échelons soit une formation aide-soignante quasi gratuite.
Démarches pour obtenir un financement régional pour votre formation
La demande s’effectue en ligne sur le site du conseil régional avant le début de la formation. Fournissez vos justificatifs de revenus et votre projet professionnel. Les régions comme Hauts-de-France simplifient le processus via des plateformes dédiées.
Si votre dossier est refusé, explorez les alternatives : Pôle Emploi, CPF, ou contrat d’alternance. En Bretagne, la procédure est 100% digitale. En Pays-de-la-Loire, la gratuité s’applique sans condition de ressources pour les publics prioritaires.
Rémunération pendant la formation d’aide-soignant financée
Les demandeurs d’emploi peuvent cumuler ARE-F ou RFF si la formation est validée par France Travail. La RFF atteint 769,49 €/mois en moyenne, avec des aides complémentaires pour mobilité ou garde d’enfant.
- Aide au Retour à l’Emploi (ARE) pour les éligibles Pôle Emploi
- Aide de l’Agence des Services et de Paiement (ASP) pour les non-ARE
- Compte Personnel de Formation (CPF) via le Projet de Transition Professionnelle
- Bourses régionales pour les élèves IFAS sous statut scolaire
L’alternance reste la solution la plus avantageuse avec un salaire moyen de 2 190 €/mois, contre 756,63 € max pour la RFF. Les apprentis bénéficient aussi de congés payés et d’une couverture sociale complète.
Formations en ligne et à distance : concilier flexibilité et gratuité
Options de formation à distance
Envie de devenir aide-soignant sans quitter votre domicile ? Plusieurs formations hybrides existent, avec 75% de cours en ligne et 25% de stages pratiques. Des régions (comme la Bretagne) ou l’alternance financent souvent 100% du parcours.
Les plateformes comme Eva Santé combinent modules interactifs, visioconférences et évaluations en présentiel. Pour les compétences techniques (soins, hygiène), des stages en établissements sont obligatoires. Le diplôme d’État est reconnu par l’éducation nationale, avec un taux de réussite de 92,6% en 2021.
Financements spécifiques pour les formations à distance
Le CPF couvre jusqu’à 5 000 € de votre formation aide-soignante, souvent complété par Pôle Emploi ou les régions. Les contrats d’apprentissage rémunèrent les alternants jusqu’à 2 028,99 € mensuels pour les moins de 29 ans. Les demandeurs d’emploi peuvent cumuler ARE + RFF pour un revenu moyen de 769,49 €/mois.
- Le CPF pour les salariés en reconversion (plafond à 5 000 €)
- Régions comme les Pays-de-la-Loire financent intégralement les frais pédagogiques
- Alternance : rémunération entre 1 014,50 € (18-20 ans) et 2 028,99 € (26-29 ans)
- France Travail pour les demandeurs d’emploi (ARE + RFF)
L’alternance reste la solution la plus avantageuse financièrement, avec un salaire moyen de 2 190 € brut/mois. Les aides régionales incluent aussi des forfaits transport ou hébergement pour les périodes en présentiel.
Témoignages de réussite
Isabelle, 50 ans sans diplôme, a obtenu son diplôme d’aide-soignant via une VAE à distance en un an. Noémie L. a validé son entrée en IFAS après une préparation en ligne. Ces parcours prouvent qu’à tout âge, la reconversion est possible avec un bon accompagnement.
| Organisme | Taux de réussite | Options de financement |
|---|---|---|
| EVA Santé | 92,6 % | CPF, alternance, aides régionales |
| EFM Santé Social | 85 % | Financement Pôle Emploi, Régions |
Anticipez les stages en EHPAD pour renforcer votre candidature. Utilisez des ressources pédagogiques (fiches techniques, QCM) et suivez l’Accompagnement Pédagogique Individualisé (35 heures). Le programme officiel de la formation est accessible en distanciel pour les modules théoriques.
Vous savez maintenant qu’il est possible de vous faire financer afin de suivre une formation aide-soignante gratuite pour devenir AS via les aides régionales, l’alternance ou les formations à distance. Pas d’excuses : lancez-vous ! En quelques démarches, vous transformez votre projet en réalité. Dans quelques mois, ce diplôme ouvre vers un métier en demande et gratifiant. ALLEZ, votre avenir en santé vous attend !
FAQ
Quels sont les prérequis pour la formation ?
Pour devenir aide-soignant, tu dois avoir au moins 17 ans. Bonne nouvelle : aucune condition de diplôme n’est exigée ! Ce qui compte, c’est d’avoir une bonne compréhension du français, à l’écrit comme à l’oral, et une culture de base dans le domaine sanitaire et social. L’accès à la formation se fait via une sélection d’entrée, souvent appelée concours. Il y a des épreuves écrites et un oral pour évaluer tes aptitudes. Si tu as déjà un baccalauréat ou certains diplômes du secteur social ou sanitaire, tu peux même être dispensé des épreuves écrites, ce qui simplifie pas mal les choses.
Quelle est la prime d’entrée en formation ?
Il n’y a pas de « prime d’entrée » spécifique. Par contre, l’objectif est clair : rendre ta formation d’aide-soignante gratuite et même rémunérée ! Les aides régionales sont un excellent levier, car elles peuvent prendre en charge 100% des frais pédagogiques, surtout si tu es lycéen, demandeur d’emploi ou en reconversion. L’alternance est aussi une voie royale : tes frais de scolarité sont couverts par l’employeur et tu perçois un salaire pendant toute la durée de ta formation. Pour les demandeurs d’emploi, France Travail peut financer ton parcours, et si tu es salarié, ton Compte Personnel de Formation (CPF) peut aussi t’aider à couvrir une partie des coûts.
Comment devenir aide-soignant rapidement ?
Pour devenir aide-soignant, la durée de la formation varie généralement de 6 à 18 mois. La voie la plus rapide est souvent la formation continue, qui te permet d’obtenir ton diplôme en seulement 6 à 11 mois, mêlant cours intensifs et stages pratiques. Si tu possèdes déjà des qualifications ou des expériences préalables dans le domaine de la santé ou du social, tu peux bénéficier d’un allègement du cursus. Cela signifie que tu n’auras à suivre que certains modules spécifiques, ce qui accélérera grandement l’obtention de ton Diplôme d’État d’aide-soignant (DEAS).
Quels débouchés après la formation ?
Après avoir décroché ton DEAS, les débouchés professionnels sont nombreux et variés ! Tu peux travailler en hôpital, en clinique, en EHPAD, ou encore dans les services de maintien à domicile. Le secteur est en forte demande, ce qui te garantit une insertion professionnelle rapide et facile. Au-delà de l’emploi direct, le métier d’aide-soignant offre de belles évolutions de carrière. Tu peux te spécialiser (comme aide-soignant en gérontologie), ou même envisager de devenir infirmier après quelques années d’expérience. Des passerelles existent aussi vers d’autres professions paramédicales ou sociales.
Quel est le quotidien d’un aide-soignant ?
Le quotidien d’un aide-soignant est centré sur l’accompagnement et le soutien des personnes qui ont besoin d’aide. Cela inclut des gestes vitaux comme l’aide à l’hygiène, aux repas et à la mobilité, tout en veillant à maintenir l’autonomie et la dignité des patients. Tu veilleras aussi à leur offrir un environnement confortable et propre. Mais au-delà des soins physiques, c’est un rôle profondément humain et relationnel. Tu seras souvent le professionnel le plus proche des patients, offrant écoute active, réconfort et soutien moral. C’est un métier de sens qui contribue directement au bien-être global des personnes que tu accompagnes.
