Programme formation aide-soignante : 5 blocs de compétences

La formation d’aide-soignante (DEAS) se compose de 1 540 heures, moitié théorie, moitié stages, pour préparer au métier en 11 à 12 mois. Elle inclut 5 blocs de compétences (accompagnement, soins, communication, environnement, travail d’équipe) et 10 modules pratiques. Les 22 semaines de stages variés (hôpitaux, EHPAD, domicile) renforcent l’apprentissage. Accessible dès 17 ans sans diplôme préalable, elle se finance via des aides publiques ou la voie de l’apprentissage. Motivation et organisation sont clés pour réussir ce parcours exigeant mais riche en débouchés. Envie de démarrer en toute confiance ? Préparation au Concours aide-soignant.

Vous vous demandez si le programme formation aide-soignante est fait pour vous ?

Ce parcours exigeant mais accessible, validé par le DEAS (niveau bac), mélange 770h de théorie et 770h de stages répartis sur 22 semaines dans des lieux variés (hôpitaux, EHPAD, à domicile). Découvrez 5 blocs de compétences (accompagnement, soins, communication, hygiène, travail d’équipe) et 10 modules spécialisés.

On vous révèle aussi les voies d’accès (cursus complet, partiel ou en apprentissage), les astuces pour gérer un rythme soutenu, et les débouchés (devenir infirmier, spécialisé en gérontologie…). Tout ce qu’il faut savoir pour franchir le pas sereinement !

1. Le programme de la formation aide-soignante, c’est quoi au juste ?
2. Au cœur du réacteur : les 5 blocs de compétences et 10 modules
3. Place à la pratique ! tout savoir sur les stages en formation aide-soignante
4. Prêt(e) à vous lancer ? les conditions pour intégrer la formation
5. La formation d’aide-soignante, est-elle difficile ? on vous dit tout !
6. Le nerf de la guerre : financement et perspectives après le diplôme

Le programme de la formation aide-soignante, c’est quoi au juste ?

Prêt(e) à découvrir les bases ? Le DEAS est bien plus qu’un diplôme : c’est une formation complète pour accompagner les patients au quotidien. Zoom sur ce qui vous attend !

Le DEAS : votre passeport pour le métier

Le Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) est obligatoire pour exercer. Classé au niveau 4 (équivalent bac), il se prépare en 11 à 12 mois (1540 heures au total), avec 770h de cours et 770h de stages. Ce format équilibre théorie et pratique pour des compétences opérationnelles. En savoir plus sur le diplôme d’état d’aide-soignant.

Vous y apprenez à mesurer la pression artérielle, à assurer l’hygiène des patients, et à collaborer avec l’équipe médicale. Ce diplôme ouvre aussi des perspectives d’évolution, comme devenir infirmier après expérience. La formation inclut aussi des modules sur la communication et la gestion des urgences, avec des mises en situation concrètes pour renforcer votre autonomie. Par exemple, vous étudiez les 5 blocs de compétences : le Bloc 1 (accompagnement au quotidien), le Bloc 2 (observation et soins adaptés), ou encore le Bloc 5 (travail en équipe). Des 35h d’accompagnement pédagogique sont aussi prévues pour perfectionner vos méthodes de travail.

Les missions clés au cœur de la formation

Votre rôle d’aide-soignant se structure autour de trois piliers essentiels :

• Accompagner la personne dans les gestes quotidiens : hygiène, repas, déplacements, en adaptant votre approche aux besoins spécifiques. Par exemple, vous apprenez à utiliser un lève-malade ou à gérer les repas selon les régimes alimentaires.
• Collaborer aux projets de soins en transmettant des observations (température, comportement) à l’équipe médicale et en appliquant des soins non-invasifs. Durant les stages, vous serez amené(e) à noter des changements de rythme respiratoire ou à signaler un trouble de l’humeur.
• Prévenir les risques en respectant les normes d’asepsie, en surveillant l’environnement immédiat et en identifiant les signes d’alerte (chutes, infections). Vous maîtriserez les protocoles contre les infections nosocomiales et la gestion des déchets médicaux.

Grâce à cette formation, vous serez opérationnel(le) dès votre premier jour, que ce soit en hôpital, maison de retraite ou à domicile. Vous maîtriserez les techniques pour améliorer le confort des patients et la rigueur exigée en milieu médical. Prêt(e) à vous lancer dans un métier riche en humain ? C’est parti !

Place à la pratique ! tout savoir sur les stages en formation aide-soignante

Les stages au sein du programme de formation aide-soignante, c’est LE moment de passer de la théorie à l’action ! 22 semaines de formation clinique attendent les futurs professionnels. Mais comment ça se déroule concrètement ? Quels environnements explore-t-on ? Réponses pour bien se préparer à ces moments clés, où vous allez enfin appliquer vos connaissances et développer des compétences essentielles.

22 semaines pour devenir un pro du soin

Le programme de formation Aide-soignante prévoit 22 semaines de stages (770 heures), réparties en 4 périodes. Trois stages de 5 semaines chacun permettent de poser vos bases : accompagnement des patients, collaboration avec l’équipe soignante et maîtrise des gestes techniques comme les transferts, la toilette, ou la surveillance des constantes. Le dernier stage de 7 semaines consolide vos compétences et affine votre projet professionnel. Chaque étape est pensée pour progresser, de la découverte à l’autonomie encadrée sous supervision. Par exemple, le premier stage sert à s’adapter au rythme d’un service, le deuxième approfondit des gestes spécifiques, et le dernier valide votre capacité à intervenir de manière autonome.

Des expériences variées pour une vision complète du métier

Un seul mot d’ordre pendant vos stages : la diversité des expériences. Voici ce qui vous attend :

• Soins en court séjour (médecine, chirurgie) pour apprendre les bases techniques dans un environnement dynamique et collaboratif.
• Périodes en santé mentale ou psychiatrie pour développer l’observation et l’écoute des patients, tout en comprenant les spécificités de ces accompagnements.
• Prise en charge en soins prolongés ou en réadaptation pour comprendre les processus de rééducation et les enjeux des accompagnements sur le long terme.
• Acquisition de compétences avec les personnes en situation de handicap en favorisant leur autonomie, que ce soit pour les gestes du quotidien ou l’utilisation d’aides techniques.
• Intervention en EHPAD pour appréhender les besoins spécifiques des personnes âgées et les principes de la bientraitance au quotidien.
• Soins à domicile pour développer autonomie et adaptation à l’environnement, avec une gestion personnalisée des imprévus liés au cadre domestique.

Vos stages incluent aussi une expérience de travail de nuit et une le week-end pour saisir la réalité du métier. Ces moments hors des horaires classiques renforcent votre capacité à gérer les situations à tout moment. L’évaluation en stage utilise le portfolio pour suivre l’évolution et valider les compétences avec les retours des tuteurs. Besoin d’idées concrètes pour vos objectifs de stage ? Découvrez des exemples ici. Pour tout savoir sur l’organisation, c’est par ici !

Prêt(e) à vous lancer ? Les conditions pour intégrer la formation

Les prérequis pour candidater

Envie de devenir aide-soignant(e) mais inquiet(ète) du niveau requis ? Bonne nouvelle : aucun diplôme n’est exigé pour intégrer la formation !

Deux conditions clés : avoir au moins 17 ans au début de la formation et passer une sélection sur dossier et entretien oral. Le dossier inclut souvent un CV, une lettre de motivation, et parfois des attestations de stages ou de formations antérieures. L’entretien évalue notamment votre motivation, votre sens de l’écoute, et votre capacité à gérer des situations de tension, des qualités cruciales dans ce métier. Besoin de vous préparer ? Découvrez les étapes pour passer la sélection d’aide-soignant et augmenter vos chances de réussite.

Des tests de niveau en français ou en culture sanitaire sont parfois proposés pour identifier vos points forts et axes d’amélioration. Ces évaluations peuvent couvrir des sujets comme la rédaction d’un compte-rendu médical ou l’application de protocoles d’hygiène de base.

Cursus complet, partiel, apprentissage : à chacun sa voie

Le DEAS s’adapte à votre parcours ! Trois options :

• Cursus complet : pour les débutants, avec 22 semaines de théorie (modules sur les soins quotidiens, la communication, la gestion des risques) et 22 semaines de stage en milieu hospitalier ou en EHPAD. Vous alternez entre cours pratiques (prise de tension, soins d’hygiène) et observation en situation réelle.
• Cursus partiel : pour les titulaires d’un diplôme comme le DEAP, Bac Pro ASSP ou SAPAT. Si vous avez un DEAVS ou un CAFAD, certains modules (ex : soins d’hygiène, accompagnement psychologique) vous sont dispensés, réduisant la durée. Exemple : obtenez le DEAS en 6 mois seulement !
• Apprentissage : idéal pour allier rémunération et formation. Sous contrat d’apprentissage (moins de 29 ans) ou de professionnalisation (moins de 26 ans), vous alternez 22 semaines de théorie (soins techniques, éthique) et 22 semaines en entreprise (EHPAD, hôpital). Vous touchez un salaire variant entre 27% et 70% du SMIC selon votre âge et statut.

Que vous soyez novice ou diplômé(e), une voie existe. Le programme prépare aux compétences théoriques et pratiques nécessaires pour travailler en collaboration avec l’équipe soignante, qu’il s’agisse de mesurer les paramètres vitaux d’un patient ou d’assurer son confort quotidien. L’essentiel ? Être motivé(e) et engagé(e) dans l’accompagnement des patients avec bienveillance et professionnalisme.

La formation d’aide-soignante, est-elle difficile ? on vous dit tout !

Un rythme intense, mais passionnant

Soyons honnêtes : oui, la formation dure entre 6 mois et 18 mois selon le parcours. Vous alternez entre cours théoriques (anatomie, soins de base, communication) et stages en milieu hospitalier ou en EHPAD. Cela demande une sacrée organisation pour gérer les révisions, les travaux de groupe et les nuits à potasser vos fiches. Avec plus de 1540 heures de formation au total, la charge est exigeante mais complète.

Mais pas de panique ! Ce rythme soutenu vous prépare aux réalités du métier. Vos efforts payent puisque vous développez des compétences concrètes : prise en charge des patients, gestion des urgences, maîtrise des protocoles d’hygiène. C’est un investissement intense qui construit votre professionnalisation. Par exemple, en stage, vous apprenez à détecter les signes d’un état critique et à agir immédiatement sous la supervision d’un professionnel.

Les défis émotionnels et les qualités requises

La difficulté dépasse les livres. Vous serez confronté(e) à la souffrance, aux pathologies lourdes, ou même à la fin de vie. Cela exige une solide résilience pour ne pas être submergé par l’émotion. Vos qualités humaines comptent autant que vos connaissances : l’empathie pour créer un lien avec le patient, la patience face à l’imprévu, une gestion du stress à toute épreuve.

Vous vous sentez concerné(e) ? C’est normal ! Sachez que ces défis aiguisent vos compétences pour devenir un pilier essentiel de l’équipe soignante. Votre capacité à rester professionnel(le) dans l’urgence ou la tristesse fait toute la différence. Par exemple, le programme inclut des modules sur la communication en situation délicate ou le soutien éthique pour mieux gérer ces enjeux.

Nos conseils pour réussir votre formation

Vous voulez décrocher votre DEAS sans vous perdre en route ? Voici 5 astuces concrètes pour tenir le cap :

• Être régulier et organisé : Révisez 20 minutes par jour plutôt qu’à la dernière minute. Utilisez la méthode Pomodoro (25 min de travail / 5 min de pause) pour rester concentré(e).
• Ne pas rester seul(e) : Formez un groupe d’étudiants pour échanger sur les techniques de soins. Un camarade vous explique un point flou ? C’est un gain de temps pour tout le monde.
• Prendre soin de soi : 7h de sommeil, de courtes séances de méditation ou une marche rapide entre les cours… Ces pauses évitent le burn-out.
• Être curieux en stage : Posez des questions aux infirmiers, observez leurs gestes. Vous avez l’opportunité de pratiquer sous supervision ? Foncez ! Par exemple, apprenez à utiliser un défibrillateur ou à rédiger un rapport de soins sous la guidance d’un tuteur.
• Utiliser les fiches de révisions : Synthétisez les cours en schémas ou cartes mentales. Votre mémoire visuelle ou auditive vous remerciera le jour de l’examen. Les outils numériques (comme Quizlet) facilitent aussi l’apprentissage.

Encore une astuce ? Retenez que 10 conseils ciblés peuvent transformer votre formation en succès. Vous avez tout pour réussir ! Le métier est exigeant, mais il est aussi profondément gratifiant en apportant un réel soutien aux patients. Prêt(e) à relever le défi ?

Le nerf de la guerre : financement et perspectives après le diplôme

Comment financer sa formation d’aide-soignante ?

Vous rêvez de devenir aide-soignante mais le coût de la formation vous freine ? Vous n’êtes pas seul·e ! Sachez qu’une multitude de solutions existent pour réduire ou même supprimer les frais.

Les aides financières sont nombreuses : bourses sur critères sociaux, aides du Conseil Régional, ou encore financement via Pôle Emploi. Certaines formations sont même entièrement gratuites selon votre situation. Les organismes de transition professionnelle (OPCO) peuvent aussi vous accompagner, surtout si vous travaillez déjà dans le secteur de la santé.

Une solution particulièrement intéressante ? L’apprentissage. En signant un contrat avec un établissement de santé, vous êtes rémunéré·e dès le premier jour pendant que la formation est prise en charge intégralement. Des aides complémentaires couvrent même les repas et l’hébergement si nécessaire. Par exemple, un·e apprenti·e de 18 à 20 ans touche 50 % du salaire minimum conventionnel, tandis qu’un·e candidat·e de 26 à 29 ans perçoit la rémunération pleine.

Et après le DEAS ? les débouchés et évolutions

Le diplôme d’État d’aide-soignant ouvre des portes dans des environnements variés : hôpitaux, cliniques, EHPAD, mais aussi services de réadaptation ou structures pour personnes handicapées. Chaque jour, vous évoluez dans un cadre différent, qu’il s’agisse de suivre des patients en convalescence ou d’appuyer des équipes spécialisées.

Mais saviez-vous que le DEAS peut aussi être un tremplin ? Devenez infirmier·ère en seulement 2 ans via la passerelle DEAS-IFSI, une formation accélérée réservée aux professionnels expérimentés. Pour cela, il faut justifier de 3 ans d’expérience (4 200 heures) et réussir le concours infirmier. D’autres spécialisations existent aussi, comme l’auxiliaire de puériculture ou l’animation en gérontologie, où vous encadrez des ateliers pour améliorer le quotidien des résidents en maison de retraite.

En choisissant cette voie, vous construisez une carrière riche de sens et d’évolutions. Pas besoin de diplôme préalable pour certains parcours, juste une motivation sans faille et l’envie d’apprendre.

En bref : ce qu’il faut retenir

Le DEAS n’est pas juste un diplôme : c’est un sésame vers une profession exigeante mais passionnante, mêlant théorie et pratique. Des financements accessibles, des débouchés variés et des perspectives d’évolution concrètes en font un choix stratégique.

Prêt à franchir le pas et à mettre toutes les chances de votre côté ? Découvrez notre Préparation au Concours aide-soignant pour un accompagnement sur-mesure !

Le programme de formation d’aide-soignant allie théorie et stages pour un métier essentiel. Le DEAS, accessible sans diplôme, exige motivation pour ses 5 blocs et 22 semaines de pratiques. Prêt à franchir le pas ? Découvrez notre Préparation au Concours aide-soignant pour un accompagnement sur-mesure !

FAQ

Quel est le programme de la formation d’aide-soignante ?

On vous dit tout ! Le programme de formation d’aide-soignante mène au Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS), obligatoire pour exercer. Il dure environ 11 à 12 mois, avec 1540 heures de formation (770h de cours + 770h de stages). L’objectif ? Vous former à accompagner les patients dans leur vie quotidienne, collaborer aux soins infirmiers et prévenir les risques. Une belle porte d’entrée vers un métier riche de sens ! Découvrez le programme officiel du DEAS pour bien démarrer.

Quels sont les modules de la formation d’aide-soignant ?

Voici le topo ! La formation se structure en 5 blocs de compétences et 10 modules, définis par l’arrêté du 10 juin 2021. En résumé : – Bloc 1 (Modules 1 & 2) : Accompagnement dans la vie quotidienne et prévention des risques. – Bloc 2 (Modules 3 à 5) : Évaluation clinique et soins adaptés, mobilité. – Bloc 3 (Modules 6 & 7) : Communication avec les patients et la famille, accompagnement des pairs. – Bloc 4 (Module 8) : Entretien des locaux et prévention des risques. – Bloc 5 (Modules 9 & 10) : Travail en équipe pluriprofessionnelle et gestion des données. Pour tout savoir sur les modules 1 et 10, c’est par ici : module 1, module 10.

Comment se déroule la formation d’aide-soignant ?

Simple et concret ! La formation alterne théorie et pratique : 22 semaines de cours (11 mois) et 22 semaines de stages répartis en 4 périodes (3 stages de 5 semaines + 1 stage de 7 semaines). Vous serez plongé(e) dans divers environnements : hôpitaux, EHPAD, domicile… Pas de panique, vous êtes encadré(e) ! Besoin de détails sur les stages ? Tout est expliqué ici.

Quelles sont les 11 compétences clés d’une aide-soignante ?

À savoir : les compétences clés incluent l’accompagnement au quotidien, la surveillance des patients, la collaboration avec l’équipe médicale, la communication empathique, la prévention des risques, l’entretien des locaux, le travail en équipe et l’adaptation aux besoins spécifiques. Tout ça pour dire que l’aide-soignante est un pilier du soin ! Pour les maîtriser, entraînez-vous avec des conseils pratiques.

La formation d’aide-soignante est-elle difficile ?

Soyons honnêtes : le rythme est soutenu, avec beaucoup de matière à digérer et une alternance cours/stages exigeante ! Mais avec de la motivation, de l’organisation et des révisions régulières, c’est tout à fait accessible. Le défi émotionnel (situation de stress, fin de vie) peut aussi peser. Pas de panique, on vous donne les clés pour réussir : qualités humaines, conseils pratiques… À vous de jouer !

Quel est le module 1 d’aide-soignante ?

Le module 1, c’est l’essentiel ! Il s’agit de l’accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, mobilité) et la prévention des risques. Vous y apprenez à respecter la dignité des patients, à adapter les soins à leur autonomie et à intégrer les enjeux humains. Besoin de réviser ? Le bloc 1 est là pour vous guider.

Quels sont les 5 nouveaux actes d’aide-soignant ?

Les aides-soignants ont désormais des compétences élargies. Parmi les actes autorisés : la prise de sang capillaire, l’approche non médicamenteuse pour la douleur, la réalisation d’enquêtes épidémiologiques, l’utilisation d’outils d’évaluation du niveau de conscience et la mobilisation des patients en collaboration. Toutefois, ces actes restent encadrés par des protocoles. Pour tout savoir, restez connecté(e) !

Quel est le salaire d’une aide-soignante en formation ?

Bonne nouvelle ! En cursus classique, vous n’êtes pas rémunéré(e), mais des aides financières existent (bourses régionales, CPF…). En apprentissage, vous touchez un salaire entre 50 % et 100 % du SMIC selon votre âge et ancienneté. Par exemple, un(e) apprenti(e) de 18 ans perçoit 43 % du SMIC la première année. Une sacrée motivation, non ?

C’est quoi le module 5 d’aide-soignante ?

Le module 5, c’est l’accompagnement de la mobilité des patients. Vous y apprenez à aider une personne à se lever, s’asseoir, marcher ou utiliser un fauteuil, en évitant les chutes et en préservant votre propre posture. Un module clé pour des soins sûrs ! Besoin de réviser ? Le module 4 et le module 10 vous attendent pour approfondir.